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世界即时：2023郑州格力招聘线下面试公告（附入口）
来源：本地宝    时间：2023-03-07 19:18:48

2023郑州格力招聘线下面试公告

格力电器 （郑州）有限公司是珠海格力电器股份有限公司全资兴建的子公司，于2010年10月奠基建设。公司位于河南省郑州高新区内，占地1370亩，建设面积105.7万平方米，主要从事家用空调的生产、销售，为河南省重点企业，提供就业岗位超过1万人。


(资料图片)

报名渠道：扫描下方二维码填写进行线上报名。

联系电话：16626278818张经理（微信同号）

16626255882黄经理（微信同号）

面试地点：郑州市高新区格力电器人力资源服务中心

面试时间：3月7日-3月8日9:00-11:30,13:30-17:00面试

招聘岗位：

技工：钎焊工、设备操作工、质检员和设备维修工等多个技工岗位。

普工：电子操作工、装配工等多个生产岗位。

任职要求：

1、高中、中专、中技、大专学历，有相关工作经验可放宽至初中学历;

2、年龄要求:男18-45、女18-42周岁(以身份证信息为准);

3、身体健康，无不良生活习惯，服从公司安排，能适应加班、倒班;

4、未曾在格力集团有过入职经历。

福利待遇：

1.薪资：试用期月薪4500-5500元(1-3个月)，转正后6500-7500元，关键重点岗位6500-9000元;

2.住宿：公司提供免费住宿，家具家电齐全，WIFI全覆盖，符合公司条件可申请夫妻过渡房，若不住宿提供住房补贴;

3.餐补：公司内部餐厅荤素搭配齐全，提供餐补;

4.下午茶：每天下午发放下午茶(水果、饮料、面包等);

5.通讯补贴：入职免费提供手机卡一张，话补130元，月含800分钟国内免费通话+国内无限流量;

6.其他津贴：高温津贴、取暖津贴、交通津贴、工龄津贴、技能津贴、保健津贴;

7.社会保险：入职即缴纳社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育);

8.健康体检:公司定期组织员工健康体检及员工职业健康体检。

技能提升：

公司坚持以人为本，注重人才培养，建立整套“选、育、用、留”人才培养体系，能者上、庸者下，为各类人才提供施展平台。围绕内部人才储备、职业发展双通道，创新人才培养机制，将员工成长与发展落实在专业或管理方面的学识与技能的提升。

公司培训学院定期开展学历提升、职称等级评定、机器人自动化人才培养训练营、员工技能大赛、特殊工种考证等，让员工真正做到“心、体、技、智”的全面发展。

技能补贴：

1.技能津贴：对关键岗位、技术工种岗位，按技能等级给予100-650元/月的补贴;

2.多能工津贴：学习操作岗位，掌握多门操作技能，根据不同级别有相应的补贴标准;

3.学历提升报销：公司每年组织学历提升培训班，新老员工均可报名参加，按照学历提升层次公司提供不同的学费报销政策;

4.职业发展：公司提供“技术+管理”双通道的职业发展平台，工作满一年可获得内部竞聘转岗机会，提供众多内外部培训学习机会。

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